[唐山律师服务网最新公告] ★★★唐山律师网12345,招募优秀律师! QQ在线解答: 刘律师: 杨律师: 高律师:
当前位置: > 案例分析 >
>>案例分析 ·刑事案例 ·行政案例 ·民事案例
热点资讯
  • 短信请假获批准 事后为啥扣奖金?
  • 唐山律师,唐山刑事案件盗窃案件辩护
  • 唐山律师,离婚后夫妻财产应该如何分
  • 唐山律师,利用工作便利侵占财物是盗
  • 唐山律师,与精神病人性关系是否构成
  • 唐山律师-无证驾驶肇事逃逸,保险公司
  • 点击排行
  • 唐山律师事务所,未成年人抢劫被判缓
  • 大货车碾死交警司机被判死缓
  • 唐山律师,与精神病人性关系是否构成
  • 赠与房产后反悔,老夫妻想撤销被驳回
  • 唐山律师,离婚后夫妻财产应该如何分
  • 唐山律师,丈夫与14岁小姨子私通获刑
  • 唐山律师,唐山刑事案件盗窃案件辩护
  • 唐山律师谈【寻衅滋事罪】案例
  • 唐山律师,儿子长大后追讨父亲赠与房
  • 唐山律师,利用工作便利侵占财物是盗
  • 短信请假获批准 事后为啥扣奖金?


    时间:2016-11-10 17:05来源:未知 作者:admin 点击:
    稿件来源: 沈阳晚报 案例回放: 岳女士是一家公司的业务员。前不久,因为老家出点急事,来不及按照单位的规定,完整履行请假手续,遂以短信的方式向主管领导请了3天事假。主管领导当即回复了短信,表示批准。按照单位规定,全年请事假在15天以内的,不扣罚年

     稿件来源: 沈阳晚报

    案例回放:

      岳女士是一家公司的业务员。前不久,因为老家出点急事,来不及按照单位的规定,完整履行请假手续,遂以短信的方式向主管领导请了3天事假。主管领导当即回复了短信,表示批准。按照单位规定,全年请事假在15天以内的,不扣罚年终奖金;每季度请事假在5天内的,不扣罚季度奖金。岳女士在该季度总共就请了这3天假,结果季度奖却被扣掉了1500多元。岳女士想知道,单位这样做,合理吗?

      律师说法:

      沈阳市职工法律援助中心律师田中华认为:奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。根据《劳动合同法》的有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。企业奖金的支付办法由企业根据单位实际情况制定、执行,企业奖金应当依照企业奖金的支付办法分配实施。如果岳女士符合单位发放奖金的规定,单位仅以她请了3天假为由,扣掉她的奖金是不合理的,单位应当按照约定向她发放奖金。

    (责任编辑:admin)
    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    发表评论
    请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
    评价:
    表情:
    验证码:点击我更换图片
    Copyright 律师12345
    www.lvshi12345.com 技术支持:万唯网络